About the job
En plus d’être un des premiers partenaires Platinum au niveau mondial d’Autodesk, nous sommes à la pointe de l’innovation numérique, et apportons tout notre savoir-faire en matière de développement, d’intégration et de mise en œuvre de solutions complexes à nos clients afin d’atteindre leur transformation numérique.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé formation, nous recrutons un (e) :
Assistant(e) Ressources Humaines Arkance (H/F) en CDD
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant (e) Ressources Humaines est le point de contact des salariés Arkance en France (environ 125 salariés). Il/Elle est en charge d’implémenter les politiques et procédures RH tout en assistant les managers sur leurs sujets RH.
Il/Elle s’assure que les obligations légales sont respectées dans son périmètre de responsabilité. L’Assistant(e) Ressources Humaines peut être en charge d’une partie ou de la totalité d’une activité tel que : administration du personnel, gestion de la paie avec le CSP, actions de formation…
Activités principales :
· Gestion des processus d’administration du personnel en relation avec l’équipe de St Denis
· Organiser l’arrivée des nouveaux embauchés (contrat, Programme d’Intégration, etc.)
· Créer une expérience employé positive en répondant aux questions des salariés avec efficacité.
· Participer au processus d’acquisition des talents en qualifiant les candidatures.
· Participer au processus de développement des talents en accompagnant la mise en œuvre du plan de formation.
· S’assurer que les process sont bien compris et respectés au sein de l’entreprise
· Participer au reporting RH
· Support à l’équipe RH
· Toute autre tâche connexe en lien avec le poste
Profil :
· Diplôme de niveau Bac+2 en Ressources Humaines ou Administration des entreprises souhaité.
· Expérience en ressources humaines confirmée (+/-5 ans) dans une PME ou filiale de Groupe international
· Connaissance de la législation sociale
· Adhésion aux valeurs de notre Groupe : Respect, Courage, Esprit d’entreprendre et Convivialité
· Anglais courant requis (équipe RH pluriculturelle, réunions en anglais)
Durée du contrat : premier contrat de 6 mois pouvant aller jusqu’à 24 mois
Type de contrat : CDD (remplacement pour congé formation)
Début de contrat : août 2024
Avantages :
· Epargne salariale
· Carte Bimpli
· Remboursement du titre de transport (50%)
· Restaurant Inter-entreprises
· Possibilité de 2 jours en Télétravail/semaine
· RTT